EPC環境工程總承包

針對化工項目環境污染治理的項目設計、采購、施工、試運行等實行總承包服務。

集成國內外先進技術和設備,與具有單元技術代表性的企業、科研單位和大專院校組建“化工污染綜合治理聯盟”,為化工企業改擴建、搬遷、運行提供廢水、廢氣、廢渣等全方位環境綜合治理總承包服務。已承接揚農集團、合盛硅業等大型企業的10余項綜合性總承包工程項目。

旗下擁有化工環保技術研究院、工程設計院、供應鏈中心、工程運營中心等具有豐富實踐經驗的專業團隊,在項目咨詢、工藝選擇、工程設計、設備制造與采購、安裝調試、項目運行,以及進度控制、現場管理和安全等方面切實保障工程順利推進。

環境設施運營服務

將BOT模式成功引入化工廢水治理領域,打造“華星化工農藥廢水升級改造兼運營托管項目”服務標桿,幫助企業順利通過中央、省、市三級環保督察,成為化工廢水細分領域綜合處理水量和托管運營業績顯著的典范案例。

擁有“污染治理設施運行服務二級資質”,擁有專業從事化工污染處理系統托管運營的團隊,擁有環境工程、土木工程、給排水、環境監測、機電一體化、自動化、微生物學等學科30余位具有豐富實踐經驗的專家和技術人員,皆是經過國家專業技術培訓持證上崗的高素質人才。人員穩定,責任心強,能有效落實技術方案,提高系統的可靠性,確保低成本穩定達標。

主要業務:可采用BOT、ROT等合作模式,為化工企業的污染處理設施進行第三方外包運營服務。

化工園區綜合治理

藍必盛對全國重點化工園區進行十數年跟蹤調研,對園區污染處理技術難點進行長期的研發攻關,開發出一系列適合化工園區污染綜合治理及提標改造的新技術和新工藝。采用EPC或EPC+O等多種商業模式,總承包化工園區內企業污染綜合治理和園區污水處理廠建設及托管運行,進行一體化管理,徹底解決園區廢水、廢氣、固廢等綜合環保難題,污染治理達標或回用,幫助園區解決三大難題:

1.對園區新項目進行環境咨詢、評價、檢測,并提供可靠的解決方案。

2.提供技術或運營服務,確保園區內企業三廢達標排放。

3.以BOT、ROT等合作模式,派駐專業運營托管團隊,調控各企業污水水質和污水廠的運營管理;設置智能警監控系統,監管企業和園區各排放點的大氣質量及污染預警。

環境評估

旗下藍必盛化工環保技術研究院,長期致力于高濃度有機化工廢水的治理及資源化和化工環保新技術、新工藝研究,以及新研發項目技術咨詢服務。具備近20年化工污染治理經驗,擁有30余項專利和環境評價資質,可配合化工企業,或攜手相關機構共同完成化工項目的專項規劃和研究,以及環評工作中水、氣、固廢、生態、水土保持、社會經濟等各個要素的分析、預測和評價工作。同時為全國各地的化工企業提供環境影響評價、竣工驗收、突發環境事件應急預案,以及可行性研究報告為主的環評咨詢服務,同時為化工項目的環境評估提供堅實的實驗數據保障。

環境檢測

為化工企業提供專業、全面的環境測試和實驗室檢測及咨詢服務。檢測范圍包括:水質、土壤、固體廢棄物、大氣等領域,主要提供環境現狀監測、環保工程竣工驗收監測、污染源監測、空氣監測、土壤監測、企業自行監測等類型的檢測服務和技術支持。

公司旗下的分析檢測所,通過檢驗檢測機構資質認定(CMA);擁有氣質聯用儀(GC/MS)、原子吸收分光光度計、總有機碳分析儀(TOC-V)等多臺套高端進口檢測設備,檢測結果真實可靠;擁有專業的檢測技術團隊,具有較高的學術水平并積累了豐富的樣品處理和分析能力,同時還承擔一些前瞻性的科研項目,獲得了客戶的高度認可和廣泛支持。

環境工程設計

藍必盛工程設計院擁有環境污染治理工程設計乙級資質,為化工企業及化工園區提供化工環境污染防治工程的專項設計和相關配套服務,專業解決工程布局、高效治理、便捷管理、節約資金和用地等問題,是集規劃設計、初步設計、施工圖設計和后期配合全過程的環境工程項目設計于一體的專業設計機構,迄今已出色完成百余家化工污染綜合治理的新建、改造、特殊設備等設計任務。

設計團隊由來自于設計行業內的高素質人才構成,包含了項目設計、建設所需的各種專業技術人員,如廢水廢氣廢渣治理工藝、項目管理、設備和結構、儀表電氣、給排水、造價等,80%以上具有豐富的現場工作經驗,60%以上擁有本科以上學歷及工程師職稱或相關執業資格。

環保技能培訓

“經營生態,護航化工”,為化工企業構建綠色發展藍圖,搭建環保人才梯隊保駕護航,藍必盛環保培訓學院應運而生。

由經驗豐富的尖端環保科研人才、工程調試和運營管理專家,聯手知名高校教授、行業內專家、科研單位人員,組成強悍師資團,以實踐為教學目標,以實用內容為課程,學員邊學邊實踐,學完就熟練。

運用“專家授課結合實操訓練的即學即用式教學系統”,助力化工企業解讀環保政策、搭建“三廢”治理管理、技術人才梯隊,實現環保項目治理團隊的人才配置、科學管理和高效運行,解決化工項目運營管理的后顧之憂。

同時,賦能公司內部員工。從管理到技能,從文化到制度,構建員工培訓體系,打通員工進階渠道,煅造精悍攻堅團隊,成就企業精英人才搖籃。

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